Điều dưỡng viên Nhật Bản và tất cả những điều cần biết
Là một trong số những quốc gia phát triển nhất thế giới, song chính sự phát triển đó đã khiến Nhật Bản phải đối mặt với không ít những vấn đề phát sinh mà tiêu biểu nhất là tỉ lệ già hóa dân số dẫn đến tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng, đặc biệt là trong ngành điều dưỡng.
Các điều dưỡng viên Nhật Bản luôn trong tình trạng quá tải bởi lượng cung quá thấp so với cầu. Để giải quyết tình trạng này, Chính phủ Nhật đã thông qua đề xuất tìm kiếm nguồn nhân lực ngoài quốc gia.
Hiệp định Đối tác Kinh tế VJEPA với Chính phủ Việt Nam (năm 2012) và Bản Ghi nhớ về Hợp tác Chế độ Thực tập sinh kỹ năng (MOC) được ký kết 5 năm sau đó (năm 2017) đã mở ra cho các thực tập sinh điều dưỡng những cơ hội rộng mở hơn ở xứ sở hoa anh đào.
Theo các điều khoản ký kết của Chính phủ hai nước tham gia, bên cạnh cục quản lý lao động ngoài nước thì các công ty xuất khẩu lao động ở Việt Nam cũng được phép tuyển dụng thực tập sinh điều dưỡng sang Nhật.
1.Mức lương và chế độ đãi ngộ
Theo quy định của luật pháp tại Nhật Bản, thu nhập của điều dưỡng viên Nhật Bản dao động từ 150 nghìn yên đến 210 nghìn yên / tháng (tương đương từ 31 triệu đồng đến 44 triệu đồng).
Mức lương của điều dưỡng viên không hề thua kém các kỹ sư Nhật Bản
Tuy nhiên, mức lương sẽ cao hơn, dao dộng trong khoảng 50 triệu đồng đến 60 triệu đồng / tháng đối với những thực tập sinh được cấp chứng chỉ quốc gia về điều dưỡng và hộ lý Nhật Bản.
Bên cạnh đó, ngoài mức lương cơ bản nhận được, lao động còn có thể nhận thêm một vài khoản phụ cấp khác theo nếu có thành tích tốt.
Thêm vào đó, tính chất công việc của các diều dưỡng viên Nhật bản là làm việc trong các bệnh viện lớn hoặc trung tâm dưỡng lão nên các điều kiện vật chất và yêu cầu công việc cũng khác hơn hẳn với những lao động thông thường.
2.Thời hạn làm việc tại Nhật Bản
Thời hạn của lao động đi đơn hàng làm điều dưỡng viên tạm trú tại Nhật Bản là 3 năm. Mỗi năm sẽ gia hạn 1 lần.
Như đã đề cập ở trên, ứng viên điều dưỡng sẽ được gia hạn hợp đồng lên tới 5 năm nếu như thi đỗ các kì thi lấy chứng chỉ quốc gia về điều dưỡng và hộ lý.
Kì thi sẽ được tổ chức mỗi năm một lần và các lao động làm điều dưỡng viên Nhật Bản đều có thể tham gia để gia tăng thời hạn làm việc tại quốc gia này.
3.Công việc cụ thể của điều dưỡng viên Nhật Bản
Điều dưỡng viên Nhật Bản thoạt nhìn có thể là một công việc nhẹ nhàng, song việc chăm sóc cuộc sống của người khác, đặc biệt là những người đã lớn tuổi, mắc nhiều chứng bệnh lại không hề dễ dàng.
Dưới đây là các công việc cụ thể của các điều dưỡng viên tại Nhật Bản mà bạn cần biết:
- Chăm sóc đời sống sinh hoạt hàng ngày của người bệnh
- Chăm sóc, theo dõi tình trạng sức khỏe của người bệnh
- Cho người bệnh ăn, ngủ, tập thể dục,…
- Giúp bệnh nhanh đi lại – với những trường hợp đi lại khó khăn
- Giúp vận chuyển các mẫu, kết quả xét nghiệm
- Tiếp nhận thuốc
- Vệ sinh phòng bệnh và các dụng cụ y tế
Báo cáo lại công việc hàng ngày
Ngoài ra còn phải ghi chép tất cả công việc đã hoàn thành trong ngày, theo dõi bệnh nhân.
4.Điều kiện tham gia
Điều dưỡng viên Nhật Bản là một công việc chuyên môn, vì vậy bên cạnh các yêu cầu thông thường về độ tuổi, sức khỏe, hồ sơ thì đơn hàng này còn đòi hỏi cả về các yếu tố chuyên ngành.
Các yêu cầu cụ thể như sau:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành điều dưỡng hoặc điều dưỡng đa khoa hoặc ngành y.
- Độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi
- Có sức khỏe tốt, không có dị tật cũng như không mắc bệnh truyền nghiễm,..
- Chưa từng có tiền án, tiền sự hoặc vi phạm pháp luật hình sự của Việt Nam
- Có nguyện vọng đi Nhật làm việc, chưa từng xin visa đi Nhật Bản
- Chịu khó học được tiếng Nhật và đạt tối thiểu N4
Nếu ứng viên đã biết tiếng Nhật Bản thì sẽ không phải trải qua bước đào tạo tiếng tại Việt Nam và được xuất cảnh sớm.
5.Hồ sơ đăng ký
Sau khi đã đáp ứng đầy đủ các yêu cầu trên, các lao động có thể tiến hành chuẩn bị hồ sơ để tham gia chương trình. Hồ sơ dự tuyển bao gồm những giấy tờ sau:
- Đơn đăng kí tham gia chương trình điều dưỡng viên: đơn này lấy tại công ty hoặc trên trang web của cục quản lý lao động ngoài nước
- Sơ yếu lý lịch: cần có xác nhận của cơ quan chủ quản nơi lao động làm việc hoặc chính quyền địa phương nơi cư trú
- Bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ liên quan đến ngành y, điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa
- Giấy kiểm tra sức khỏe tại các bệnh viện chỉ định
- Ảnh cỡ 4×6 (loại ảnh chụp làm hộ chiếu)
Lưu ý: Hồ sơ chỉ hợp lệ khi người đăng ký đáp ứng đầy đủ các yêu cầu nêu trên. Trong thời gian trước và sau khi làm hồ sơ nên tránh thay đổi thông tin cá nhân.
Mọi thông tin chi tiết, bạn đọc hãy liên hệ đến bộ lao động thương binh và xã hội để được biết thêm chi tiết.
Nhật Bản đang trở thành mảnh đất thu hút nhiều lao động nước ngoài đến làm việc, trong đó có Việt Nam với phúc lợi xã hội và chế độ đãi ngộ tốt. Trong thời gian tới, Nhật Bản vẫn đang gia tăng nguồn nhân lực ngoài quốc gia trong ngành điều dưỡng. Bởi vậy cơ hội trở thành điều dưỡng viên Nhật Bản cho các ứng viên vẫn còn nhiều.
Hi vọng bài viết có thể giúp các bạn hình dung rõ hơn về công việc làm điều dưỡng viên Nhật Bản cũng như cung cấp thông tin cần thiết cho những người muốn tham gia vào chương trình này.
Xem thêm: Tìm hiểu về XKLD Nhật Bản 2019 và Chương trình thực tập sinh Nhật Bản
