XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

40 Điều Nhất Định PHẢI BIẾT Trước Khi Đi XKLĐ Nhật Bản

16/10/2018
Đăng bởi: quanghai

Xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện tại là lựa chọn của rất nhiều người, tuy nhiên thông tin về chương trình này khá là nhiều và ít ai hiểu được hết. Cùng xkldnamhai tìm hiểu về 40 điều nhất phải biết khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Rất nhiều các câu hỏi thông tin về mức lương thực tế, chi phí, lời khuyên,… sẽ được giải đáp hết trong bài viết này.

I.Tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Trước tiên, ta cùng tìm hiểu về các thông tin cơ bản nhất về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

1.Xuất khẩu lao động là gì?

Xuất khẩu lao động là chương trình đưa người lao động từ một quốc gia này sang một quốc gia khác để làm việc kiếm tiền (đa phần là sang các quốc gia có kinh tế mạnh như Nhật Bản – quốc gia đang thiếu nhiều nguồn nhân lực lao động).

Đơn vị tiếp nhận người lao động đi xuất khẩu lao động hiện nay ở Việt Nam gồm có 2 đơn vị sau:

  • Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: vừa là đơn vị quản lý toàn bộ hoạt động XKLĐ trên cả nước, vừa là đơn vị hỗ trợ người lao động thuộc diện chính sách đi nước ngoài lao động
  • Các công ty phái cử: công ty dịch vụ hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ

Đối với chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động sẽ được làm việc dưới danh nghĩa: thực tập sinh, điều dưỡng viên và kỹ sư.

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Người lao động sẽ phải trải qua tuyển chọn, thi tuyển, học nguồn và sang nước ngoài làm việc. Sau khi kết thúc hợp đồng sẽ phải trở về nước (riêng kỹ sư có thể ở lại làm việc thêm nếu được doanh nghiệp ưu ái).

2.Danh sách các công ty XKLĐ trên cả nước

Tính đến hiện tại là tháng 10 năm 2018, trên cả nước có 327 công ty được cấp phép trong lĩnh vực Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản.

Công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam

Công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam tại Hà Nội

Một số công ty uy tín và hoạt động lâu đời nhất hiện tại trong lĩnh vực XKLĐ hiện nay như:

Ngoài ra còn rất nhiều công ty khác (xem thêm chi tiết).

3.Một số tên viết tắt liên quan đến lĩnh vực XKLĐ Nhật Bản

Bất cứ lĩnh vực nào cũng đều có những từ viết tắt hay tên gọi riêng mà bạn không thể bỏ qua. Xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng vậy, có một số từ viết tắt và thuật ngữ mà bạn nên biết:

  • XKLĐ: xuất khẩu lao động
  • TTSKN: thực tập sinh kỹ năng (tên chương trình XKLĐ diện thực tập sinh)
  • LĐTB&XH: bộ lao động thương binh và xã hội
  • TNS: tu nghiệp sinh
  • TTS: thực tập sinh
  • XNC: cục xuất nhập cảnh
  • Nghiệp đoàn: đơn vị quản lý thực tập sinh ở Nhật Bản
  • Học nguồn: học tiếng Nhật

4.Các con đường sang Nhật Bản hợp pháp để làm việc

Con đường nhanh chóng và hợp pháp nhất để được đến Nhật Bản làm việc đó là tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản dưới 3 danh nghĩa sau đây:

  • Thực tập sinh: dành cho lao động phổ thông, yêu cầu bằng cấp 2 trở lên (xem chi tiết)
  • Điều dưỡng viên: dành cho các bạn đã tốt nghiệp cấp 3 hoặc trung cấp điều dưỡng
  • Kỹ sư: dành cho các bạn đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học (xem chi tiết)

Ngoài ra còn có 2 cách hợp pháp khác để sang Nhật Bản làm việc, bạn có thể xem thêm ở (bài viết sau).

5.Tìm hiểu chi tiết về thực tập sinh và tu nghiệp sinh

Đa số các công ty XKLĐ hiện tại sẽ gọi chương trình xuất khẩu lao động dành cho lao động phổ thông – ở đây là diện thực tập sinh là chương trình thực tập sinh kỹ năng.

Tiền thân của chương trình thực tập sinh kỹ năng này là từ chương trình tu nghiệp sinh. Tuy nhiên từ năm 2012 thì do chính sách thay đổi mà đã không còn ai sử dụng cái tên tu nghiệp sinh.

Các bạn có thể tham khảo thêm ở bài viết sau: Phân biệt giữa thực tập sinh và tu nghiệp sinh.

6.Có bao nhiêu ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Hiện tại có 67 ngành và 124 nghề cho phép đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy là nhiều nhưng không phải ngành nào và công ty nào cũng đủ quy mô tuyển dụng lao động nước ngoài.

có bao nhiêu ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, chế biến thực phẩm, may mặc,…

Vì vậy nên thường chỉ gói gọn các nghề trong các ngành sau: Nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, chế biến thực phẩm, may mặc,…

7.Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Điều kiện chung đối với người lao động muốn đi Nhật Bản làm việc như sau:

  • Độ tuổi: từ 18 – 40 tuổi (xem chi tiết)
  • Ngoại hình: bất luận bạn cao bao nhiêu hay nặng bao nhiêu thì chúng tôi cũng có đơn hàng phù hợp (xem chi tiết về chiều cao và cân nặng)
  • Bằng cấp: tốt nghiệp cấp 2 trở lên
  • Sức khỏe: đủ điều kiện sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm như: HIV, viêm gan B,…
  • Chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản lần nào, chưa từng xin visa vào Nhật Bản
  • Không có tiền án, tiền sự hoặc gia đình có người trong danh sách đen của cục xuất nhập cảnh Nhật Bản

Ngoài ra còn một điều kiện rất quan trọng nữa, đó là đủ khả năng tài chính để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

8.Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tùy theo đơn hàng và chương trình bạn tham gia mà chi phí sẽ khác nhau, về chi phí chung sẽ rơi vào khoảng như sau:

  • Thực tập sinh: 1 năm (khoảng 50 – 80 triệu), 3 năm (khoảng 140 – 180 triệu)
  • Điều dưỡng viên: 3 năm (khoảng 70 – 110 triệu)
  • Kỹ sư: 3 năm (khoảng 50 – 110 triệu)

9.Xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện tại không cần đặt cọc chống trốn

Ngày trước, người đi lao động sẽ phải chịu ràng buộc bằng một khoản tiền chống trốn, số tiền này có thể lên đến 5000$ – tương đương khoảng 115 triệu Việt Nam Đồng.

Bản chất của tiền chống trốn này để đảm bảo rằng người lao động sau khi sang Nhật Bản làm việc sẽ không bỏ trốn ra ngoài sống bất hợp pháp.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản không cần đặt tiền cọc chống trốn

Người lao động sẽ không phải đóng tiền cọc chống trốn

Nghe qua thì có vẻ hợp lý, tuy nhiên sau khi xảy ra vụ việc một số lao động trở về nước và không được nhận lại tiền đặt cọc đã gây ra sức ảnh hưởng lớn đến rất nhiều ban ngành liên quan.

Từ ngày 1/11/2017, Bộ lao động và thương binh xã hội cùng các bộ liên quan bên phía Nhật Bản đã thống nhất rằng sẽ không thu tiền đặt cọc nữa.

10.Vay vốn ngân hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Đa số các bạn đi xuất khẩu lao động tại công ty cổ phần nhân lực TTC bên mình đều chọn phương pháp vay vốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Số tiền được vay sẽ từ 70% > 90% chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, thời gian trả góp sẽ tương đương với thời gian hợp đồng làm việc (xem thêm chi tiết)

11.Mức lương cơ bản đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm nhất, chúng tôi tin rằng những con số dưới đây sẽ khiến bạn giật mình.

Tùy vào lĩnh vực, ngành nghề mà mức lương của người lao động sẽ dao động trong khoảng sau:

  • Thực tập sinh: từ 119.000 yên > 170.000 yên / tháng (khoảng 24 > 35 triệu)
  • Điều dưỡng viên: từ 160,000 yên > 200.000 yên / tháng (khoảng 32 – 42 triệu)
  • Kỹ sư: từ 170,000 yên > 320,000 yên / tháng (khoảng 35 > 65 triệu)

Ngoài mức lương hấp dẫn, người lao động còn được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, lao động.

12.Mức lương thực tế nhận được khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Thông thường trên các đơn hàng hoặc khi tư vấn, chúng tôi sẽ đề cập đến các khoản bị trừ khi nhận lương.

Các khoản này gồm có: tiền thuế, bảo hiểm, nhà ở, điện nước. Sau khi trừ hết các khoản trên, người lao động sẽ phải trừ thêm tiền ăn và phát sinh nữa mới ra chi phí thực lĩnh (số tiền về đến tay).

Xem thêm chi tiết về cách tính lương thực lĩnh ở (bài viết này).

13.Việc làm thêm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Đa số người lao động đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản đều rất muốn làm thêm vì mức lương cao. Tuy nhiên mức lương cao này cụ thể là bao nhiêu? Có thể tự ý xin công ty cho làm thêm giờ được không? (Xem thêm chi tiết).

14.Quy trình tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Các bước quy trình mà người lao động cần thực hiện như sau:

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Quy trình XKLĐ Nhật Bản khá đơn giản

Đây là quy trình chung mà mọi người cần thực hiện.

15.Khám bệnh trước khi tham gia phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản

Trước khi tham gia phỏng vấn, người lao động sẽ phải đi khám tổng quát tại bệnh viện có giấy phép đủ tiêu chuẩn khám cho người đi xuất khẩu lao động. Chúng tôi xin giới thiệu đến người lao động một địa chỉ bệnh viện uy tín tại Hà Nội.

Khám sức khỏe trước khi thi tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản

Người lao động đang khám sức khỏe tổng quát ở bệnh viện Tràng An

Đó là bệnh viện đa khoa Tràng An, tham khảo thêm chi tiết ở (link sau).

Lưu ý: có đến 13 nhóm bệnh, trong đó có hơn 91 bệnh không đủ tiêu chuẩn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tìm hiểu những bệnh đó ở (bài viết này).

16.Phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản có khó không?

Thông thường với tất cả các đơn hàng, phía tuyển dụng Nhật Bản sẽ chọn lấy 1 ứng viên giữa 2 – 3 ứng viên khác. Tỉ lệ thi chọi khá cao, lúc này người lao động sẽ phải cố gắng thể hiện thật tốt để được lựa chọn.

Hiểu rõ về điều này, xkldnamhai đã có một bài viết về kinh nghiệm phỏng vấn và cách trả lời phỏng vấn khi đi XKLĐ Nhật Bản (xem chi tiết).

Lưu ý: để được thi tuyển thì người lao động sẽ phải đóng 10 triệu tiền cọc thi tuyển, mục đích của khoản tiền này để tránh việc người lao động có đăng ký mà lại ko tham gia thi hoặc đã trúng tuyển mà lại bỏ ngang không có lý do.

Sau khi thi xong và có kết quả, bất kể là thi trượt hay không muốn tham gia XKLĐ nữa thì người lao động sẽ được hoàn trả lại khoản tiền cọc 10 triệu để thi tuyển này.

17.Học tiếng Nhật tại công ty bao lâu thì được xuất cảnh

Sau khi trúng tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật tại trung tâm dạy tiếng của công ty, thời gian sẽ tùy vào đơn hàng:

  • Đơn hàng bình thường: đào tạo từ 4 – 6 tháng
  • Đơn hàng bay gấp: đào tạo khoảng 3 tháng
Học tiếng Nhật tại trung tâm đào tạo của công ty Cổ phần nhân lực TTC Việt Nam

Không chỉ học tiếng Nhật, người lao động còn được giao lưu với doanh nghiệp Nhật Bản

Trong thời gian này, người lao động không chỉ học về tiếng Nhật mà còn được học về cách làm quen với cuộc sống sau khi sang Nhật Bản.

Thời gian học xong cũng là thời gian xuất cảnh, người lao động sẽ trở về thăm nhà và lên công ty chờ nhận visa và vé máy bay.

18.Đơn hàng bị chậm thời gian xuất cảnh

Một trong số những điều đen đủi nhất với người lao động là bị chậm thời gian xuất cảnh, đây là trường hợp mà không ai mong muốn.

Khoảng thời gian bị chậm này thường sẽ kéo dài từ 1 tháng > 1 năm và đa phần là do lỗi bên phía doanh nghiệp Nhật Bản.

Tại công ty nhân lực TTC Việt Nam chúng tôi, số đơn hàng bị chậm thường chỉ đếm trên đầu ngón tay nên người lao động có thể yên tâm.

19.Hủy đơn hàng có được hoàn lại tiền không?

Trong trường hợp bị chậm bay trong thời gian dài không có phản hồi, phía doanh nghiệp Nhật Bản bị phá sản hoặc do nguyên nhân từ phía người lao động muốn hủy thì sẽ được công ty hoàn lại những khoản sau:

  • Tiền cọc 10 triệu ban đầu để thi tuyển
  • Toàn bộ số tiền chi phí cho đơn hàng

Lưu ý: không hoàn trả lại tiền học và tiền ăn ở tại trung tâm và ký túc xá của công ty. Điều này chắc hẳn người lao động cũng hiểu phần nào.

Nếu nguyên nhân do phía doanh nghiệp Nhật Bản phá sản thì đôi khi sẽ được nghiệp đoàn hỗ trợ một phần tiền học phí.

20.Nơi ở của người lao động khi sang Nhật Bản làm việc

Đối với người lao động đi xuất khẩu lao động theo 2 diện là thực tập sinh và điều dưỡng viên thì sẽ được doanh nghiệp Nhật Bản hỗ trợ nhà ở giá rẻ.

Riêng kỹ sư thì sẽ được doanh nghiệp Nhật Bản ưu ái hơn, vừa được hỗ trợ 50% tiền nhà ở vừa được phép lựa chọn nơi ở để thuận lợi cho công việc.

Nơi ở của thực tập sinh Nhật Bản

Nhà ở của thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản với đầy đủ tiện nghi hiện đại

Lưu ý: nơi ở của người lao động tại Nhật Bản được đảm bảo đầy đủ tiện nghi như máy giặt, tủ lạnh, điều hòa, nước nóng lạnh, bếp ga, mạng wifi,….

Tiền nhà ở hàng tháng sẽ được doanh nghiệp Nhật Bản trừ trực tiếp vào tiền lương hàng tháng. Người lao động có thể kiểm tra bảng tiền lương để biết số tiền mình đã trả hàng tháng cho các khoản phát sinh.

21.Tiền trợ cấp tháng làm việc đầu tiên tại Nhật Bản

Tất cả các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đều có 1 mục nhỏ là tiền trợ cấp tháng đầu. Rất nhiều các bạn sẽ thắc mắc về khoản tiền này, xkldnamhai xin trả lời như sau.

Khi sang Nhật Bản, người lao động trong 1 tháng đầu sẽ phải học về những điều cơ bản như cách chào hỏi, văn hóa Nhật Bản, cách mua sắm, sinh hoạt, luật lệ của công ty và từ ngữ chuyên ngành.

Trong tháng đầu tiên này người lao động sẽ chưa được làm việc ngay, vì vậy doanh nghiệp Nhật Bản sẽ trợ cấp từ 50.000 yên > 90.000 – số tiền này coi như tiền lương tháng đầu.

22.Gửi tiền từ Nhật Bản về Việt Nam

Người lao động làm việc ở Nhật Bản là hoàn toàn hợp pháp nên việc gửi tiền khá dễ. Người lao động có thể lựa chọn giữa việc gửi trực tiếp qua ngân hàng hoặc đợi nhiều rồi mang về 1 lượt.

Vấn đề này sẽ được phía nghiệp đoàn hướng dẫn cụ thể nên người lao động không cần lo lắng nhiều.

Lưu ý: không nên gửi qua các dịch vụ chuyển tiền tay ba trên facebook,…. chuyển tiền ở những chỗ này hoàn toàn bất hợp pháp và không có gì đảm bảo cho bạn.

23.Đơn vị nào hỗ trợ và quản lý thực tập sinh ở Nhật Bản

Đơn vị hỗ trợ người lao động đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh khi sống Nhật Bản là nghiệp đoàn (xem chi tiết).

Các tổ chức hỗ trợ và quản lý thực tập sinh ở Nhật Bản

Nghiệp đoàn và tổ chức OTIT sẽ quản lý và hỗ trợ thực tập sinh ở Nhật Bản

Trường hợp nghiệp đoàn không xử lý được với công ty Nhật Bản thì người lao động có thể liên hệ với tổ chức OTIT của chính phủ Nhật Bản (trước là JITCO) để được xử lý triệt để (xem chi tiết).

24.Tìm hiểu về Luật lao động ở Nhật Bản

Khi làm việc ở Nhật Bản, người lao động sẽ không tránh khỏi các sai sót, đôi khi đen đủi hơn là bị tai nạn trong khi làm việc. Lúc này mới tìm hiểu đến luật lao động dành cho người nước ngoài ở Nhật Bản thì có vẻ đã muộn.

Tại sao chúng ta không tìm hiểu luôn từ bây giờ? Xem chi tiết về luật lao động Nhật Bản trong (bài viết này).

25.Bộ đội ở Nhật Bản

Với một quốc gia đã đầu hàng và chấp nhận từ bỏ chiến tranh như Nhật Bản thì sẽ không có việc tuyển quân sĩ cũng như xây dựng quân đội. Vậy từ “bộ đội” ở đây nghĩa là sao?

Người Việt mình thường có những từ rất hay để ám chỉ nhiều thứ, trong đó có “bộ đội”. Từ này ám chỉ những bạn lao động tự ý trốn ra ngoài và sống bất hợp pháp.

Có thể do nhiều lý do để bỏ trốn ra ngoài, tuy nhiên thường không có gì để bào chữa cho việc sống ngoài vòng pháp luật cả. Những bạn này nếu bị phát hiện ra thì sẽ bị trục xuất về nước, đồng thời bản thân người đó và họ hàng sẽ bị liệt vào danh sách cấm nhập cảnh Nhật Bản.

26.Hết hợp đồng và về nước

Sau khi hết hạn hợp đồng xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động sẽ được doanh nghiệp Nhật Bản và công ty phái cử hỗ trợ một phần tiền nhỏ vì tuân thủ đầy đủ hợp đồng và pháp luật.

Đồng thời thì người lao động sẽ được công ty phái cử hỗ trợ về việc lấy lại tiền thuế và tiền bảo hiểm đã đóng trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.

Số tiền này được gọi là nenkin, người lao động có thể lấy lại được 90% số tiền đã đóng, thủ tục sẽ chia làm 2 lần.

Sau khi trở về nước, với một khoản tiền lớn và số kiến thức khổng lồ, người lao động sẽ dễ dàng xin vào các công ty Nhật Bản tại Việt Nam.

Hoặc đơn giản hơn thì người lao động có thể nộp hồ sơ và xin trực tiếp vào công ty cổ phần nhân lực TTC chúng tôi.

27.Thực tập sinh quay lại Nhật Bản làm việc lần 2 có được không?

Từ cuối năm 2017 thì thực tập sinh có thể quay lại Nhật làm việc tiếp lần 2, tổng thời gian cả 2 lần đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tăng lên tối đa là 5 năm. Chi tiết và điều kiện (xem thêm ở bài viết này).

Thực tập sinh được phép quay lại Nhật Bản làm việc lần 2

Bạn có muốn quay lại Nhật Bản làm việc tiếp không?

Theo một thông báo về dự luật mới được phê duyệt vào năm 2019, người lao động vẫn có thể gia hạn được tiếp thời gian. Thông tin về dự luật này sẽ được xkldnamhai cập nhập trong thời gian tới.

II.Tìm hiểu về Nhật Bản

Tìm hiểu về nơi mình sắp đến cũng là một điều tuyệt vời, bạn có muốn hiểu hết về nơi mình sắp đến không? Cùng tìm hiểu thôi nào!

29.Tìm hiểu về tỉnh, thành phố nơi mình sắp làm việc

Hiểu rõ điều này, xkldnamhai đã làm một chuyên mục giới thiệu gần hết 47 tỉnh thành tại Nhật Bản, người lao động có thể tìm hiểu kỹ hơn về đặc điểm nơi mình sẽ đến, về con người, khí hậu, nơi vui chơi giải trí và ẩm thực nơi đó.

Bản đồ Nhật Bản 47 tỉnh thành

Bản đồ Nhật Bản với 47 tỉnh thành

Xem thêm tại chuyên mục: Tìm hiểu về Nhật Bản

30.Tìm hiểu về lịch đỏ – ngày lễ ở Nhật Bản

Các thông tin tiếp theo sẽ được xkldnamhai cập nhập liên tục vào thời gian tới.

Bài viết này tuy dài nhưng sẽ rất có ích với mọi người. Hãy chia sẻ nếu bạn thấy thích!

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

40 Điều Nhất Định PHẢI BIẾT Trước Khi Đi XKLĐ Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện tại là lựa chọn của rất nhiều...

3 Con Đường Giúp Bạn Đi Nhật Bản Làm Việc Kiếm Tiền

Đi Nhật Bản làm việc kiếm tiền là mơ ước của rất nhiều người,...

Địa Chỉ Đại Sứ Quán Việt Nam Tại Nhật Bản

Bạn đang tìm kiếm địa chỉ Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản,...

Bệnh Viện Tràng An – Địa Chỉ Khám Sức Khỏe Đi XKLĐ Nhật Bản

Bệnh viện Tràng An là 1 trong 76 bệnh viện đủ tiêu chuẩn khám...

Những Điều Cần Biết Về Nghiệp Đoàn Nhật Bản

Bất kỳ ai khi có ý định đi xuất khẩu lao động đều đã...

Tìm Hiểu Về Xuất Khẩu Lao Động Ngành Cơ Khí Nhật Bản

Ngành cơ khí Nhật Bản đóng vai trò là một ngành mũi nhọn của...